Facebook i LinkedIn žele više žena u IT sektoru

Sa idejom da se poveća broj žena u tehnološkom sektoru, kompanije Facebook i LinkedIn su se udružile u inicijativi u okviru koje bi bili pokrenuti programi podrške i mentorstva na fakultetima kako bi se više žena zainteresovalo da slede karijeru u kompjuterskoj nauci i inženjeringu. Prema Facebook-ovim podacima o različitosti polova objavljenim prošle godine, žene čine svega 15 posto kompanijinih zaposlenih koji rade na tehnološkim poslovima, ili 31 posto ukupno. Situacija je manje ili više slična i u Linkedln kompaniji, gde žene čine 17 posto zaposlenih u tehnološkom delu, a 39 posto od ukupnog broja zaposlenih.
“Karijere u kompjuterskoj nauci i inženjerstvu su odlične za žene (a i muškarce) – rad se visoko vrednuje, dobro je plaćeno, fleksibilno i uzbudljivo. Ipak, učešće žena u ovim oblastima počinje da pada. Žene propuštaju odlične poslove a svet propušta njihove velike ideje” poručila je COO kompanije Facebook Šeril Sandberg. Kako bi stavili stvari u perspektivu, reći ćemo da je procenat žena upisanih na programe kompjuterskih nauka u 1985. godini iznosio 35 posto, a sada je to svega 17 posto.
Izvor: Techspot
Sve informacije vezane za Facebook, možete pogledati na Facebook hub-u na Benchmark sajtu