Marko Nešović
Juče smo napravili mali rezime o 60.000 ljudi koji su ostali bez posla u skorije vreme, a koji su radili kod velikih tehnoloških kompanija, a danas nas je Google neprijatno iznenadio vešću da je ova kompanija danas uručila 12.000 otkaza.
Google je kompanija koja je tokom COVID pandemije doživela ekonomski procvat, ali se čini da najave o globalnoj recesiji i manjoj potražnji za softverom zahtevaju drastične mere. U slučaju kompanije Google, to znači da će 12.000 zaposlenih morati da potraži drugi posao, a da će kompanija u danu ostati bez 6% radne snage.
Izvršni direktor Sundar Pičai je danas na blogu kompanije i u mejlu obavestio zaposlene ove kompanije o rezovima koje Google sprovodi.
Nakon 60.000 ljudi koji su dobili otkaze u poslednjih godinu dana, ovakve stvari su sve intenzivnije, a petak je uvek popularni dan za obaveštenja o lošim vestima. Otpuštanja su obuhvatila kompanije Microsoft, Amazon, Meta i druge koje stežu kaiš dok se tamni oblaci nadvijaju preko velikih kompanija u ovom sektoru.
Google otpuštanja i revizija poslovanja
„Tokom protekle dve godine videli smo periode dramatičnog rasta. Da bismo uskladili i podstakli taj rast, angažovali smo se za drugačiju ekonomsku realnost od one sa kojom se danas suočavamo“, objasnio je Pičai. On je rekao da otpuštanja odražavaju “rigoroznu reviziju” koju je Google sproveo nad svojim poslovanjem.
Poslovi koji se eliminišu obuhvataju Alphabet, oblasti proizvoda, različite funkcije, nivoe i regione – piše u blogu. U regulatornom izveštaju krajem prošle godine, kompanija je objavila da zapošljava skoro 187.000 ljudi.
Pičai je rekao da će Google, osnovan pre skoro četvrt veka, „proći kroz teške ekonomske cikluse“. Takođe je dodao još neke karakteristične korporativne floskule, osmišljene tako da prosečan čovek može na nekom nivou da razume odluku.
ShutterstockIstina je da su poslovi u korporacijama, koliko god vas ubeđivali u suprotno polja u jednoj velikoj Excel tabeli, te da se ovakve odluke vrlo jednostavno donose primenom matematičkih formula koje na kraju imaju jedan cilj – da korporacija ostane profitabilna u istoj, ako ne i većoj meri. Nemojte misliti da će Pičai i drugi direktori sebi skresati platu, kako bi zadržali neke od inženjera u kompanija, uprkos srcecepajućem blogu koji je ova kompanija objavila.
Tokom ove nedelje, Microsoft je najavio otpuštanja 10.000 zaposlenih, a Amazon ukida 18.000 radnih mesta, iako je to samo delić radne snage koja broji preko 1,5 milion ljudi. Meta otpušta 11.000 zaposlenih, ili 13% svojih radnika, dok proizvođač poslovnog softvera Salesforce planira da otpusti oko 8.000 zaposlenih, ili 10% od ukupnog broja. Izvršni direktor Twitter mreže, Ilon Mask smanjio je poslove, ali i broj zaposlenih u kompaniji, nakon što ju je kupio u oktobru.
Izvršni direktori brojnih kompanija okrivili su ovakve odluke na prebrzi rast, ali te iste kompanije, čak i nakon najnovijeg kruga ukidanja radnih mesta, ostaju mnogo veće nego što su bile pre početka pandemije.
