Karijera Lip-Bu Tana novog generalnog direktora kompanije Intel, nije od početka bila usmerena ka industriji čipova i poluprovodnika – zapravo, jedna nuklearna kriza ga je naterala da promeni pravac. Kao izuzetno talentovan student, diplomirao je fiziku na Univerzitetu Nanyang u Singapuru sa samo 19 godina, a zatim nastavio studije inženjera nuklearnih nauka na MIT-u.
Međutim, 1979. godine dogodila se nuklearna nesreća na ostrvu Tri Majls, koja je uzdrmala poverenje javnosti u nuklearnu energiju. Usled porasta zabrinutosti za bezbednost, radna mesta u ovoj oblasti su nestajala, što je Tana nateralo da promeni pravac u karijeri.
Preokret ka biznisu i tehnologiji
Umesto da čeka oporavak nuklearne industrije, Tan je odlučio da se dodatno obrazuje i stekao master diplomu iz poslovne administracije na Univerzitetu San Franciska. Ova odluka se pokazala kao izuzetno isplativa. Osnovao je Walden International, investicionu firmu fokusiranu na poluprovodnike i alternativne izvore energije, što su se ispostavili kao sektori ogromnog rasta.
Lip-Bu Tan ima izuzetnu sposobnost da prepozna investicije koje donose veliku dobit, posebno u industriji poluprovodnika. Jedan od njegovih ključnih poteza bilo je ulaganje u Annapurna Labs, kompaniju koju je kasnije kupio Amazon, a koja sada igra ključnu ulogu u razvoju čipova ovog tehnološkog giganta. Takođe je investirao u Nuvia, koju je Qualcomm preuzeo 2021. godine.
Od investitora do moćnog igrača u industriji
Tan nije bio samo investitor, već i direktno uključen u industriju. Godine 2004. postao je član odbora direktora kompanije Cadence Design Systems, vodećeg proizvođača softvera za dizajn čipova. Nekoliko godina kasnije, 2008, postao je njen suosnivač, a 2009. preuzeo ulogu glavnog izvršnog direktora. Tokom njegovog mandata, vrednost akcija Cadence-a porasla je za 3.200%, čime je kompanija postala ključni partner velikih igrača poput Apple-a.
Njegov uspeh u Cadence-u otvorio mu je vrata u brojnim drugim kompanijama. Bio je član odbora u Hewlett Packard Enterprise-u, Schneider Electric-u, kao i u moćnoj investicionoj firmi SoftBank.
Jedan od najvećih nagoveštaja o budućnosti Intela nije samo to ko je Tan, već i sa kim se nije slagao. Njegova veza sa SoftBankom je značajna, ali njegov bivši položaj u Intelu od 2022. do 2024. godine još je zanimljiviji. Tan je napustio odbor direktora u avgustu 2024, a prema izveštajima, to nije bila tiha ostavka – povukao se zbog neslaganja sa tadašnjim direktorom Patom Gelsingerom.
Vizija suprotna dosadašnjem poslovanju Intela
Prema izveštaju Reutersa, Tan nije bio zadovoljan pravcem u kojem se Intel kreće. Smatrao je da kompanija previše raste u broju zaposlenih, da birokratija usporava rad, kao i da je Intel postao previše oprezan u trenucima kada su bili potrebni veći rizici. Veoma sličan stav koji ima i Raha Koduri o čemu smo nedavno pisali. Imao je ozbiljne sumnje u strategiju kompanije u oblasti veštačke inteligencije i bio frustriran jer nije uspeo da progura inicijativu da Intel osigura ugovore za proizvodnju čipova drugim firmama – što bi firmu učinilo dominantnim igračem u industriji poluprovodnika.
Sa 65 godina, Tan ne preuzima poziciju izvršnog direktora da bi igrao na sigurno. Analitičari, poput Patrika Murheda, predviđaju da će sprovesti agresivne mere smanjenja troškova, a to obično znači otpuštanja.
Jedno od ključnih pitanja jeste da li će Tan gurnuti Intel u radikalnu transformaciju – konkretno, razdvajanje odeljenja za proizvodnju čipova od sektora za dizajn procesora. AMD je to uradio 2009. godine i taj potez mu se isplatio. Mnogi stručnjaci smatraju da bi Intel trebalo da krene istim putem kako bi poboljšao efikasnost poslovanja.
Ono što Tan-u ide u prilog jeste njegova reputacija. On nije autsajder koji tek treba da se upozna sa industrijom – već poznaje ključne igrače unutar i van Intela. Njegovi budući klijenti takođe znaju ko je, naročito oni koji su sa njim sarađivali dok je bio u Intelu ili dok je vodio Cadence, piše ElAdelantado.
Nema komentara 😞
Trenutno nema komentara vezanih za ovu vest. Priključi se diskusiji na Benchmark forumu i budi prvi koje će ostaviti komentar na ovaj članak!
Pridruži se diskusiji