Benchmark Redakcija
Ipak, uprkos obnovljenom optimizmu, 30% viših donosilaca odluka tvrdi da nije spremno za narednih 12 meseci, tačno trećina njih (33%) izjavila je da se radije fokusira na sadašnjicu umesto da gleda u budućnost, a 22% navodi manjak iskustva u upravljanju. Postoje i lepše vesti, i to za Dansku i Finsku gde više od 80% organizacija tvrdi da je spremno za oporavak.
Polovina organizacija je tokom prethodne godine unela promene u poslovanje kao direktan odgovor na recesiju – 14% viših donosilaca odluka sada teži da smanji svoj uticaj na životnu sredinu a 13% želi da poboljša sigurnost informacija, što sugeriše da fokus ostaje upravo na efikasnosti i smanjenju troškova.
Komentarišući ovo istraživanje, Adam Žilbe, strateški marketing menadžer za Canon poslovna rešenja u Evropi, kaže: „Želeli smo da istražimo trenutne pravce razmišljanja donosilaca odluka višeg ranga u širokom spektru organizacija iz javnog i privatnog sektora. i rezultati istraživanja su izuzetno interesantni. Definitivno postoji mnogo pozitivniji stav prema ekonomskom oporavku i mnoge organizacije shvataju značaj poboljšanja internih procesa kako bi povećali produktivnost zaposlenih pre nego da primene mere štednje kao što su otpuštanje zaposlenih.“
Ipak, i pored ovog usredsređivanja na povećanu efikasnost čini se da mnoge organizacije nisu svesne kako to da postignu – 19% ispitanih je izjavilo da nisu videli nikakve promene u uštedi efikasnošću tokom prethodnih 12 meseci a 45% njih je videlo manje od 5% ušteda. Ovo delom može biti posledica straha usled naizgled teškog integrisanja novih sistema u postojeće IT okvire – što je 48% ispitanika izdvojilo kao najveći IT izazov. Žilbe nastavlja: „Postoji jasna prilika za evropske organizacije da naprave neke jednostavne, troškovno efikasne IT promene koje će imati dramatični uticaj na smanjenje troškova kao i poboljšanje efikasnosti radne snage. Ne govorimo o kompletnom revidiranju sistema već o ohrabrivanju organizacija da stvarno razmisle o načinu na koji svaka investicija u novu tehnologiju podržava njihovu organizaciju i njihove zaposlene. Mi razumemo izazove sa kojima se sreću naši korisnici, kao što su povećanje efikasnosti i integrisanje novih IT investicija u postojeće sisteme. Nove tehnologije kao što je Canon-ov imageRUNNER ADVANCE napravljen je tako da odgovori na ove izazove i podrži stvaranje potpuno digitalne kancelarije.“ Dok se organizacije probijaju kroz ova teška ekonomska vremena, donosioci odluka pozivaju svoje zaposlene da budu preduzimljivi; drugim rečima da pokažu inicijativu i snalažljivost. Istraživanje otkriva veliku podelu širom Evrope na one koji su motivisani finansijskom nagradom, što je dominantno u Češkoj, Finskoj, Francuskoj i Poljskoj a i na one koje pokreće ponos svojim poslom, što je slučaj u Austriji, Danskoj, Holandiji i Velikoj Britaniji.
Žilbe zaključuje: „Rezultati potvrđuju potrebu da tehnologija pomogne zaposlenima da rade efikasnije i najbolje što mogu. Uporedo sa ekonomskim oporavkom, one organizacije koje su dobro pripremljene i koje su investirale u prikladne tehnologije biće dobro pozicionirane za napredak u narednim godinama.“ Nova Canon imageRUNNER ADVANCE platforma multifunkcijskih štampača biće lansirana širom Evrope u novembru 2009. godine.
Izvor: Canon
