Aleksandar Božović
Počela sam karijeru kao i većina regrutera: u agenciji za zapošljavanje. Nakon što sam tri i po godine radila kao menadžer programa za zapošljavanje u kompaniji Microsoft, dobila sam odličnu ponudu od Mete u septembru 2021. Tako da sam je prihvatila. Bilo je to više novca, nego što sam ikada do tada mogla i da zamislim da ću zaraditi baveći se ovim poslom. Malo je reći da sam bila uzbuđena.
Kada sam prvi put počela, bilo je to čudno vreme u istoriji kompanije. Dve nedelje pre nego što sam se pridružila, pojavile su se vesti o Facebook uzbunjivaču. Bili smo okruženi negativnim vestima, a što je otežalo pronalaženje talentovanih kandidata.
Zatim je kompanija promenila ime iz Fejsbuka u Meta, što se dogodilo nedugo nakon što sam počela da radim na pronalaženju i zapošljavanju talenata. Zatim se desio pad vrednosti akcija na berzi. Sigurna sam da je bilo zabavno i srećno vreme jedno šest meseci pre nego što sam došla u firmu, ali moj prvi period u ovoj kompaniji je bio stvarno čudan.
Period prilagođavanja je bio fantastičan. Sve je bilo neverovatno organizovano i informativno, nešto što sam zaista cenila. Radila sam u različitim kompanijama i ovo je definitivno bio najlakši period prilagođavanja novoj kompaniji – sve dok nije postalo drugačije.
Plata od 190.000 dolara u početku je delovala sjajno
Samo mesec dana nakon toga, iznenada sam prebačena u drugi tim sa novozaposlenim radnicima. Naš menadžer je takođe bio nov, tako da nismo imali pojma šta radimo. U ta prva tri meseca fokus je bio na učenju osnovnih stvari: načina poslovanja kompanije, proizvodima, kako razgovarati sa Android programerima. Kada smo konačno bili spremni da započnemo regrutovanje talenata, shvatili smo da postoji veoma ograničeni broj talentovanih ljudi, koji usput nisu želeli da rade za Facebook.
Da ste me pitali pre nego što sam počela, da li bi iko ikada rekao da ne želi da radi na Fejsbuku, rekla bih: „Nije tačno, svi žele da rade tamo.” Međutim, očigledno to nije bio slučaj.
Dok sam radila u kompaniji Microsoft, primala sam 135.000 dolara godišnje i radila 35 sati nedeljno. U Meti se radilo manje jer nije bilo dovoljno posla. Pronalaženje talenata trajalo je satima; naš cilj je bio da razgovaramo sa tri do pet kandidata nedeljno, a većina nas nije mogla ni da postigne taj cilj.
Ne bih nužno rekla da sam bila plaćena da „ne radim ništa“ u Meti. To jednostavno nije bilo ono što sam očekivala da ću raditi sa platom koju zarađujem. Nisam samo sedela i zgubidanila za 200.000 dolara; bio je čitav tim zaposlenih koji nisu ništa radili zbog neefikasnog radnog procesa. Znala sam to od trenutka kada sam počela; imali su previše zaposlenih regrutera za tako mali broj dostupnih talenata.
Pre nego što sam bila angažovana kao regruter u kompaniji Meta, nisam imala pratioce na društvenim mrežama. Počela sam da objavljujem na TikTok-u nakon što sam videla video snimke tipa „Jedan dan u životu“ – u kojima bi radnici opisivali svoju kancelariju i gde su imali sve te zaista sjajne pogodnosti, poput besplatnog doručka i ručka.
Nije da sam gubila vreme, ali…
Pošto sam tek počela da radim u kompaniji, napravila sam svoj video klip koji govori o mom paketu beneficija. To je verovatno bio moj treći ili četvrti TikTok koji sam objavila do tada i slučajno je postao viralan. Zatim su ljudi počeli da postavljaju pitanja o zapošljavanju poput: „Kako si dobila posao tamo?“, „Kako si dobila posao u Big Tech-u?“ ili „Kako si bila primećena?“ Tako je započelo moje objavljivanje na društvenim mrežama, a moja TikTok stranica je preko noći porasla na 50.000 pratilaca.
Tek krajem 2021. godine kontaktirao me je pravni tim kompanije Meta. Objavila sam nešto na svojoj Instagram Story stranici o tome kako nisam shvatila koliko ljudi zapravo ima negativan stav i osećanja prema Fejsbuku. Kada sam se sastala sa pravnim timom, pokazali su mi moj Instagram Story i kada zamalo nisam umrla. Nisam mogla da verujem da gledam sebe na ekranu, tokom tog sastanka.
Pošto Meta poseduje Instagram, oni mogu da vide sve vaše Instagram priče. Oni mogu da vide sve vaše direktne poruke. Bukvalno sve mogu da vide. Očigledno je da ne postoji privatnost kada radite tamo. Nikad nisam ni pomislila da će neko gledati moj Story, ali mi je čitava ta situacija definitivno otvorila oči. Nekoliko sati kasnije, dala sam otkaz.
ShutterstockRekla sam sebi: „Neću da radim za kompaniju u kojoj moram da brinem da li će neko gledati moje Instagram Story objave. I da su to uradili samo jednom, sada bih morala da brinem svaki put kada nešto objavim. Osećala sam se povređenom i bila sam svakako uplašena. Međutim, moj šef me je ubeđivao da razmislim nekoliko dana, pre nego što definitivno odlučim da napustim Metu.
Instagram Story je promenio sve…
Obrisala sam sve što sam ikada objavila o Meti na društvenim mrežama. Ali dva meseca kasnije, u januaru 2022. dobila sam još jedan ping u svom kalendaru od pravnog tima. Ovog puta, radilo se o mom viralnom TikTok-u koji je govorio o paketu pogodnosti rada za kompaniju Meta.
Nakon što su me naterali da pregledam 20 mojih TikTok video snimaka tokom sastanka, Meta pravni tim mi je objasnio da su moje objave na društvenim mrežama „sukob interesa“ jer su me ljudi doživljavali kao portparola kompanije. Pomislila sam: „Ovo je ludo. O čemu drugom mogu da objavljujem? O čemu zapravo ne mogu da objavljujem?”
Čim sam prekinula telefonski razgovor, napisala sam obaveštenje. Ali dva dana kasnije su me otpustili.
Videla sam natpis na oglasnoj tabli, ali nisam mogla da verujem da je u pitanju sadržaj za koji su tvrdili da je sukob interesa. To nije imalo nikakve veze sa Metom. Ipak, naučila sam lekciju.
… i na kraju zbogom. Tako je bolje
Nakon što sam napustila Metu, započela sam sopstveni biznis za regrutovanje radnika pod nazivom Career Finesse. Obučavala sa i pomagala ljudima da naprave karijeru, uglavnom ženama i obojenim ženama, da bez izvinjenja i grže savesti zarade više novca. Imam kompaniju sa sedam zaposlenih i volim to što radim. Radim sa kim hoću i mogu biti svoja na društvenim mrežama.
Kada sam prošlog meseca postala viralna za svojim TikTok videom o tome da me je Meta otpustila, mnogi ljudi su pretpostavili da sam izgubila 200.000 dolara godišnje samo da bih objavila nešto na društvenim mrežama. Kao regruter, zarađivala sam šestocifrenu sumu godišnje, dok sam u januaru ove godine to napravila za samo mesec dana, prenosi Independent.
Da, možda je bilo teških perioda kada sam preturala po torbi, ali moja svrha sada nije da zarađujem za druge kompanije. Moja svrha je da pomognem pojedincima, baš kao što sam i ja sama, da zarade više novca. To je ono što radim i to je ono što mogu da uradim zbog svog iskustva sečenog dok sam radila u Meti.
Ne znam zašto, ali uopšte nemam empatije prema ljudima koji najebu jer imaju taj užasan "neizdrž" da svoj privatan (i ne samo privatan) život dele do detalja i sa svima. Razlog zbog kog nikad nisam imao, nemam, niti ću imati nalog na društvenim mrežama poput Mete, Tik-Toka etc.
Pročitavši ovo, moram reći da ne čudi ni malo što je Musk otpustio 50% ljudi pri dolasku u Twitter.
Ne radi se ni o tome da su ti ljudi lenji ili da su manje vredni ili manje sposobni da doprinose od ostalih.
Prosto u ovim behemotima od kompanija vremenom atrofiraju poslovni procesi i dolazi do rasipanja fokusa na potpuno nebitne i neprofitabilne stvari.
Paralele se mogu povući i sa našim nekadašnjim ex-YU proizvodnim gigantima - korporativno upravljanje nije nimalo jednostavna stvar i vrlo se lako dolazi u situaciju da na stotine ili čak hiljade zaposlenih dolazi na posao i prima platu, a da ne doprinosi na iole smislen način, što u dovoljno velikom obimu i u dovoljno dugom vremenskom periodu vodi kompaniju u ambis.
Ima i danas tih "giganata" gde dosta njih ne radi ništa, a prima platu.
Za koliko ne pade delete topica, bio sam ubijeđen da je neki spambot u pitanju ovako iz naslova. :D
Isto sam iz prve pomislio i ja, naročito nakon onog "da ne radi ništa", ko da je Google Translate odradio naslov. Čak sam nekoliko puta morao da pogledam ko je postavio temu.
Ova prica kao da je napisana u jednoj od sekcija BLM ili Antife.Svi.elementi su tu, a publika se peca.